公司行政考试的内容通常包括公共基础知识和行政职业能力测试（行测/申论），具体构成如下：

一、公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等多领域基础知识，例如：

政治理论：马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系等

法律法规：宪法、行政法、劳动法等基本法律原理

经济管理：财务会计、人力资源管理等基础理论

时事政治：国内外重大事件及政策解读

二、行政职业能力测试（行测/申论）

根据岗位需求，可能包含以下模块：

行测模块 （部分岗位需考）

数量关系：

数学运算与数据分析能力

言语理解与表达：阅读理解、逻辑填空、语句表达等

判断推理：图形推理、定义判断、类比推理等

资料分析：文字/图表数据综合分析能力

常识判断：政治、经济、法律等基础知识的运用

申论模块 （部分岗位需考）

阅读理解：

分析给定材料的核心观点

分析解决问题：针对问题提出合理解决方案

文字表达：撰写议论文、报告或公文

三、其他可能考察内容

专业知识：财务、法律、计算机等与岗位相关的专业知识

面试：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等，考察综合素质

体能/心理测试：部分岗位可能要求体能或心理素质测试

四、备考建议

系统学习教材：

参考官方考纲或权威辅导书，如《行政职业能力测验》系列

强化练习：

通过历年真题和模拟题提升解题速度与准确率

关注时政：

时事政治是公共基础知识的重要部分，需日常关注新闻热点

以上内容综合自多个来源，具体考试内容可能因单位、岗位级别及地区政策有所差异，建议以官方发布的考纲为准。