在考试中，选择合适的题型对于提高答题效率和准确率至关重要。以下是一些建议，帮助你选择合适的题型：

了解考试类型和目的

选择题：主要考察考生的记忆、理解和分析能力。通常包括单选题、多选题和组合型选择题等。

非选择题：如问答题、论证题、案例分析题等，主要考察考生的理解、应用和创新能力。

根据学习情况进行选择

如果考试主要考察基础知识的记忆和理解，可以选择更多的选择题和填空题。

如果考试更注重考查考生的综合应用能力和分析能力，可以选择更多的非选择题，如简答题、论述题和案例分析题。

注重题型的覆盖面

选择题通常占比较大，因此要确保能够熟练应对各种选择题题型，如单选题、多选题和组合型选择题等。

非选择题虽然占比较小，但难度较大，需要重点练习和准备。

结合考试要求和评分标准

仔细阅读考试大纲和评分标准，了解各类题型的具体要求和评分细则。

针对不同类型的题型，制定相应的答题策略和技巧。

多做练习和总结

通过大量练习，熟悉各类题型的特点和解题方法。

定期总结和反思，找出自己的薄弱环节，并进行针对性的训练。

具体建议

职业能力倾向测验：

该测验全部为选择题，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和策略选择等部分。建议重点练习判断题、单项选择题和简答题，这些题型占比较高。

高考政治：

高考政治选择题包括填空型、组合型等多种题型。建议掌握各种题型的解答对策，如填入法、比较分析法等。

执业医师资格：

执业医师资格综合笔试采用选择题形式，包括A型（最佳选择题）和B型题（配伍题）。建议重点练习单句型最佳选择题、病例摘要型最佳选择题、标准配伍题等题型。

考研数学：

数学题包括概念题、计算题、应用题、分析题和数学建模题等。建议重点练习概念题、计算题和应用题，以提高解题速度和准确性。

结构化小组面试：

结构化小组面试题型灵活，包括综合分析题、计划组织题、人际关系题和应急处理题等。建议重点练习组织策划类、漫画启示类、选项类、排序类和情景模拟演说类题目。

总之，选择合适的题型需要结合考试类型、学习情况和评分标准，通过大量练习和总结，提高答题效率和准确率。