社联考试的内容通常包括以下几个方面：

专业知识测试

涉及金融、经济、会计等相关领域的理论知识。

联社的业务流程和管理规定。

财务会计、信贷管理、法律法规、信用合作、合作社管理等。

金融市场、金融产品、银行业务流程、风险管理等方面的知识。

西方经济学、货币银行学、会计学的理论基础。

综合能力测试

沟通协调能力、团队协作能力、解决问题的能力。

行政能力测试，包括数学运算、逻辑判断、言语理解等。

公共基础知识，如人文知识、哲学、公文等。

行测，包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等。

其他测试

心理素质测试、身体素质测试等，以全面了解应聘者的心理和身体条件。

可能包括结构化面试、情景模拟、案例分析等形式。

对于专业技术人员，可能还包括对应岗位的专业知识。

写作或申论，考察文字表达能力和对问题的深入思考。

微机操作，对于某些职位，可能还需要测试基本的计算机操作能力。

建议考生根据具体岗位的要求和联社的考试内容进行针对性的准备，以便在考试中取得更好的成绩。