银行考试的内容因招聘行和岗位类型不同有所差异，但整体框架可归纳为以下几类：

一、核心科目构成

行政职业能力测试（EPI）

- 文科类：

言语理解、逻辑推理、资料分析（侧重语言表达与分析能力）

- 理科类：数字运算、思维策略、资料分析（侧重计算与逻辑思维能力）

- 题型特点：包含选择题、填空题、判断题等，题量通常为45-70题/小时

综合知识

- 考察经济学、金融学、会计学、管理学、法律基础等广度，重点关注货币银行、公司信贷、风险管理等银行核心领域

- 部分银行可能增加时事政治、银行常识等模块

英语

- 主要考察词汇、语法、阅读理解、完型填空等，难度相当于英语四六级，无作文部分

- 部分岗位（如外汇业务）可能涉及听力测试

性格测试（个性测试）

- 采用专业测评工具，评估考生的责任心、团队合作能力、抗压能力等，成绩不计入笔试总分但具有否决权

二、其他注意事项

行测与公考：

银行行测难度低于公务员考试，但需掌握基本解题技巧

专业差异：不同银行可能侧重经济金融、财会或计算机等方向，建议结合职位要求备考

时事准备：关注国家经济政策、金融动态及银行最新业务，部分招聘会考察时事热点

建议考生以招聘单位发布的《招考公告》为准，并针对具体岗位要求制定复习计划。