关于广东小学考试的内容，需根据具体考试类型进行区分：

一、教师招聘考试（教师编制）

笔试科目

- 《综合素质》（小学）：考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养及阅读理解、语言表达、逻辑推理等基本能力

- 《教育教学知识与能力》：

涵盖小学阶段教育原理、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等

面试科目

- 包含结构化问答、试讲（10分钟无生课程）、答辩，试讲内容从教材分析、教学设计到课堂模拟等环节

- 面试科目范围广，包括语文、数学、英语等12个学科，考生可结合自身专业选择

成绩要求

- 笔试满分100分，合格线为60分；面试成绩需达到岗位要求，具体分数标准由招聘单位制定

二、小学阶段学生常见考试

常规学业考试

- 期末考试：

每年6-7月，评估一学期学习成果，涵盖语文、数学、英语等主科

- 期中考试：通常在11月，检测半个学期的学习进度

- 单元测试：针对具体教学单元，及时反馈学习问题

特殊竞赛

- 全国小学生英语能力竞赛、数学奥林匹克竞赛等，旨在提升学生学科兴趣和综合能力

三、注意事项

教师招聘考试内容固定，需系统备考；

学生日常考试以单元测试和期中、期末为主，形式多样；

若需进一步了解具体题型或备考策略，可参考官方考试大纲或教育机构资料。以上信息综合自多个来源，具体以最新官方文件为准。