考试诚信档案是记录考生在各类考试中违纪违规行为及处理结果的重要档案，主要用于公务员及事业单位录用考察。其核心特点如下：

一、主要作用

公务员录用考察依据

考生报名、考试、体检、考察等环节的诚信记录将直接影响录用结果，违纪违规行为可能导致不予录用或取消录用资格。

教育行业信用管理

在教育领域，诚信档案可能影响学生的绩点、毕业资格及学位申请，部分高校会将其作为重要参考。

二、记录内容

违规行为事实

包括作弊、抄袭、代考、考场舞弊等违反考试规则的行为。

处理结果

如警告、记过、取消考试资格等官方处理措施。

三、记录年限

五年记录期：

针对公务员录用考试，失信行为将记录5年；

长期记录：部分严重违规行为可能被记入长期诚信档案，影响终身。

四、适用范围

公务员考试：全国统考考生需建立诚信档案，高考阶段已纳入电子档案；

事业单位招聘：部分岗位可能参考考生诚信档案。

五、其他影响

职业发展：记录可能被用人单位、高校等机构查询，影响就业、晋升等；

社会信用体系：严重失信行为可能纳入全国信用信息共享平台。

六、注意事项

报名前应仔细阅读考试规则，避免因疏忽导致违规；

若已报名但放弃考试，需确认是否影响诚信档案（部分考试要求放弃即记录）。

考试诚信档案的建立旨在维护考试公平性，建议考生自觉遵守考试纪律，共同营造诚信考试环境。