关于“编排考试”的科目设置，需根据具体考试类型和岗位要求进行区分，主要分为公务员考试和事业单位考试两大类：

一、公务员考试科目设置

公共科目 （所有考生必考）

- 行政职业能力测验：

涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，考试时间为120分钟，满分100分。

- 申论：通过分析给定材料并提出解决方案，考察阅读理解、综合分析、文字表达等能力，考试时间为180分钟，满分100分。

专业科目 （部分岗位需加试）

根据岗位性质不同，可能涉及法律、经济、管理、教育学、医学等专业领域的知识，例如教师岗位需考《教育基础知识》，医学类岗位需考《卫生基础知识》等。

二、事业单位考试科目设置

综合类岗位（A类）

- 公共基础知识：

涵盖政治理论、法律、经济、管理、人文科技等知识，题型包括选择题、判断题、论述题等。

- 职业能力倾向测验：测试言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等能力，全部为客观题。

专业类岗位

根据行业特点设置，例如：

- 教育类：《教育学》《心理学》及教育法律法规；

- 医疗类：《卫生基础知识》《医疗类基本技能》；

- 科技类：专业领域相关知识及科技人文素养等。

三、其他注意事项

考试形式：

公务员考试采用全国统一笔试，事业单位考试部分岗位可能由各地自主命题。

备考建议：建议考生以官方发布的考纲为备考依据，结合岗位要求进行针对性复习，尤其是专业科目需结合自身报考方向准备。

以上信息综合了近年公务员及事业单位考试的常见科目设置，具体以当年官方公告为准。