报考安徽事业单位需要根据岗位类型选择考试科目，具体如下：

一、公共考试科目（所有考生必考）

《职业能力倾向测验》

- 考测内容：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等（与公务员考试类似，但难度略低）。

- 考试形式：选择题，每科满分150分，考试时间90分钟。

《综合应用能力》

- 考测内容：综合分析问题、解决问题能力，包含案例分析、综合写作等题型（部分岗位可能涉及公文写作）。

- 考试形式：选择题+案例分析（部分岗位含写作），每科满分150分，考试时间120分钟。

二、专业科目（部分岗位需考）

专业科目根据报考岗位设置，主要分为以下类别：

管理类：

无需考专业科目。

社会科学专技类：如教育、经济管理等，需考《专业科目》。

自然科学专技类：如工程、医学等，需考《专业科目》。

医疗卫生类：细分为中医临床、西医临床等6个岗位，需考《专业科目》。

其他类别：如财会、法律等，均需考《专业科目》。

注意：考生需以具体岗位招聘公告中的《岗位表》为准，若岗位标注了专业科目，则必须参加。

三、考试类别与分数

综合管理类（A类）：考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

社会科学专技类（B类）：考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

自然科学专技类（C类）：考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

中小学教师类（D类）：考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

医疗卫生类（E类）：考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。

四、备考建议

熟悉考纲：

以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022/2023版）为备考依据。

强化训练：

通过华图等机构获取历年真题及模拟试卷，重点提升《职业能力倾向测验》的解题技巧。

关注岗位要求：

仔细阅读招聘公告，确认是否需要专业科目及具体内容。

以上信息综合了近年安徽事业单位考试情况，建议考生以最新官方公告为准。