考编制需要考试的科目主要包括以下几类：

职业能力倾向测验

类似于公务员的行测，主要考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析和常识判断等能力。题型包括单项选择题、多项选择题和判断题等，有些省份或岗位可能还包含写作题。

公共基础知识

涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域的基础知识。题型多样，包括单项选择题、多项选择题、判断题和主观题（如综合写作），主要测试考生对知识的掌握程度和运用能力。

综合应用能力

主要测试考生的实际工作能力和问题解决能力，题型可能包括案例分析、综合分析等。

专业科目

根据岗位需求，可能会有专业科目考试，内容根据具体岗位的要求而定。

面试

面试环节主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

其他特定考试

例如，教师招聘考试通常需要取得教师资格证书，并且考试内容具有较强的专业性。

事业单位考试可能包括笔试和面试，笔试内容可能包括职业能力测试、综合应用能力测试等。

选调生考试主要面向高校优秀毕业生，一般要求应聘者为党员或者在学院中表现突出。

“三支一扶”考试主要针对服务期满且考核合格的基层服务项目人员，可能转为正式编制。

建议

了解具体岗位要求：不同岗位可能有不同的考试科目和要求，考生需要仔细阅读招聘公告，了解具体需求。

提前备考：编制考试竞争激烈，考生需要提前进行系统的复习和准备。

关注考试动态：及时关注各地人事考试中心或相关机构的公告，获取最新的考试信息。

通过以上信息，考生可以更有针对性地进行备考，提高通过考试的机会。