中国电信的入门考试主要考察以下几个部分：

行测（行政职业能力测验）

言语理解：包括词语填空、语句排序、病句辨析等。

数量关系：涉及数字推理和数学运算。

逻辑推理：包括图形推理、逻辑判断、类比推理等。

资料分析：根据文字和图表材料进行信息提取和分析。

专业知识

技术类岗位：涵盖通信原理、计算机网络、5G技术等，考查对通信技术基础与前沿知识的掌握，占比约50%。

市场类岗位：聚焦市场营销、消费者行为学，分析市场策略与消费者心理，占比约40%。

职能类岗位：依岗位不同，财务考会计、人力考人力资源管理，占比约30%。

性格测试

考察性格是否偏差以及职业匹配度。

思想素质

大概占比50题左右，主要考察对中国电信的了解和综合素质。

英语

有些岗位会考察英语，例如财务岗位、营销岗位，考查词汇量和语法知识。

行业知识与企业文化

包括中国电信的企业文化、企业使命、战略目标等。

时事政治

特别是对于国企，政治素养尤为重要，可能会考查与国家政策相关的内容。

建议考生根据自身岗位需求，重点复习相关专业知识，同时加强行测部分的练习，提高解题速度和准确率。此外，关注企业文化和行业知识，了解中国电信的基本信息，有助于在考试中取得更好的成绩。