教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

教育综合知识（教育基础知识）

内容：涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。

试卷结构：通常包括单项选择题、多项选择题、辨析题、案例分析题等。

公共基础知识

内容：包括法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的知识。

试卷结构：通常包括单项选择题、多项选择题、填空题等。

学科专业知识与能力

内容：指考生报考专业的相关知识，例如心理健康教育专业的考生需要掌握心理健康教育的知识。

试卷结构：通常包括选择题、填空题、简答题、案例分析题、教学设计题等。

面试

内容：通常包括试讲或说课，以及结构化面试，评估候选人的教学能力和综合素质。

形式：试讲是通过口语、身体语言和各种教学技能的展示而进行的一种教学形式；说课是对一堂课的教学设计进行阐述；结构化面试是一种问答形式。

体检

内容：确保候选人身体健康，符合教师岗位的要求。

建议

全面复习：考生应根据考试大纲的要求，全面复习教育学、心理学、教育法律法规、学科专业知识等方面的内容。

关注时事：公共基础知识部分需要考生关注时事政治，了解最新的教育政策和法律法规。

模拟练习：通过模拟考试和试讲练习，提高考生的应试能力和教学技能。

了解面试流程：提前了解面试的形式和流程，做好充分准备。

这些内容涵盖了教师招聘考试的主要方面，考生可以根据自身情况，有针对性地进行复习和准备。