考试政审是选拔公职人员的重要环节，其核心目的在于通过政治审查保障国家安全、维护社会稳定，并确保公职人员具备良好的政治素质和道德品质。具体原因如下：

一、维护国家安全与政治稳定

筛选政治风险人员

政审通过审查候选人的政治立场、历史表现及家庭成员背景，及时发现并排除潜在的政治安全隐患，防止危害国家安全的行为。

保障公权力正确实施

公职人员掌握公权力，其政治可靠性直接影响国家政策的执行效果。政审确保选拔出忠诚可靠、政治立场坚定的人员，维护政府公信力。

二、确保公职人员政治素质

政治立场与道德品质

政审考察考生是否拥护四项基本原则、是否具有奉献精神，以及是否具备良好的道德品质和社会责任感，确保其能够正确履行公职。

家庭背景与社会关系

除个人审查外，政审还关注直系亲属及主要社会关系的政治背景，防止利益冲突和不良影响，保障公务员队伍的纯洁性。

三、促进社会公平与公正

制度性约束

政审作为公务员招录的必经程序，通过统一标准筛选人才，避免因个人关系或背景差异导致的不公平现象。

警示与教育作用

对政审不通过的案例（如犯罪记录、不良嗜好等）进行公示，具有警示作用，同时提醒考生遵守法律法规。

四、法律与制度要求

根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚、被开除公职等情形的人员不得录用为公务员，政审是落实这一法律条款的重要手段。

总结

政审是选拔公职人员的基础性制度，通过多维度审查保障国家安全、维护公信力，并确保公职人员具备政治素质和道德能力。虽然部分群体可能对政审存在疑虑，但制度设计强调“法律面前人人平等”，其本质是预防性措施而非针对个人的不公平对待。