情商（Emotional Intelligence, EQ）是由美国心理学家 丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）于 1995年首次提出的概念。以下是相关背景信息：

核心贡献者

- 丹尼尔·戈尔曼通过《情绪智力》（Emotional Intelligence）一书系统阐述了情商的构成，强调情绪自我意识、情绪管理、自我激励、同理心和社交技能等能力。

概念发展背景

- 传统智商（IQ）理论主要关注认知能力，而戈尔曼认为情绪智力在个人成功中占据更大比例（如哈佛大学研究显示，成功仅20%归因于智商，80%归因于情商）。

- 早期相关研究可追溯至1965年，但“情商”这一术语和系统理论由戈尔曼首次正式提出。

后续影响

- 情商理论逐渐被引入中国，并成为教育、职场等领域的重要研究课题，影响范围覆盖个人成长、领导力培养等。

综上，情商的提出者是丹尼尔·戈尔曼，其理论通过书籍和学术研究广泛传播，对现代社会的人才评价体系产生了深远影响。