教师的岗位职责及任务主要包括以下几个方面：

教学任务

设计并组织教学活动，包括备课、授课、作业批改、考试等环节。

根据大纲要求和教研组制定的教学计划，按时完成教育教学任务，努力提高教育教学质量。

遵循教育教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率。

定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺。

学生管理

负责学生日常管理工作，包括学生纪律管理、行为规范教育、学生心理辅导等。

热爱学生，尊重学生，既管教又管导，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系。

对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育。

班级管理

负责班级统筹工作，包括班级文化建设、班级活动组织、家校沟通等。

非班主任教师经常主动与班主任联系，教书育人，加强对学生学习的目的性教育，提高学生的学习积极性。

教学研究

根据自身专业特长和学科要求，进行教学研究，提升教学水平。

参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。

参加教学法研究，参加编写、审议教材和教学参考书。

学科建设

参与学科建设工作，积极参与学校的教学改革和发展。

协助学校教师教育改革领导小组和院长做好全校教师教育改革调研、规划等工作。

负责全院教师教育课程建设、实训基地建设工作。

师德师风

教师是学生的楷模和引导者，应该具备良好的师德师风，严格要求自己，言行举止得体合理，以身作则，做学生的表率。

为人师表，教书育人，每位教师都应将学生思想教育渗透于教学之中，对学生做深入细致的思想工作。

团队合作

需要与同事紧密合作，共同推进学校工作，营造良好的学校氛围。

积极参与学校的民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

个人发展与自我提升

认真参加学校组织的政治、业务学习和各项社会活动。

积极参与教改教研以及学院部安排的一切工作。

不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

这些职责和任务旨在确保教师能够全面履行其教育职责，促进学生的全面发展，并不断提升自身的专业素养和教学能力。