普通公务员考试主要分为以下环节，需按流程准备并参加：
一、考试类型与科目
考试类型 公务员考试分为 国考
（中央组织）和 省考（各省独立组织），两者科目设置基本一致，但部分岗位可能要求加试专业科目。
核心科目
- 行政职业能力测验（行测）：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块，副省级考卷比市地级多5道数量关系题。
- 申论： 考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力，题型包括归纳概括、综合分析、提出对策、文章写作等。 二、报考条件 需满足基本条件（国籍、年龄、政治素质等）和岗位特定要求（学历、专业等）。例如： 年龄要求：18-35岁，硕士/博士可放宽至40岁； 学历要求：大专及以上，部分艰苦地区或特殊岗位可放宽至高中/中专。 三、备考策略制定计划
- 基础阶段（3-6个月）：系统学习行测、申论教材，掌握解题技巧；
- 强化阶段（2-3个月）：通过历年真题和模拟题提升解题速度和准确率；
- 冲刺阶段（1个月）：模拟考试查漏补缺，调整心态。
资料选择
- 使用中公、华图等权威教材，结合《行政职业能力测验》和《申论》专项训练资料；
- 建立错题本，定期复习易错知识点。
四、考试流程
报名
- 查看招录公告，确认岗位、条件后在线报名，提交身份证、学历证明等材料；
- 部分岗位需进行资格初审、体能测评等前置环节。
笔试
- 时间安排：国考一般上午考行测，下午考申论；省考时间可能略有不同；
- 注意事项：遵守考场规则，控制答题时间（行测120分钟答135题）。
面试
- 通常为结构化面试或无领导小组讨论，考察综合能力、应变能力等；
- 部分岗位可能涉及专业能力测试或外语测试。
体检与考察
- 体检需符合岗位健康要求，考察包括政审、背景调查等。
五、注意事项
岗位选择： 优先关注基层项目（如“三支一扶”）或冷门组合降低竞争； 时间管理
信息确认：关注官方渠道，避免因政策调整影响报名或考试。
公务员考试竞争激烈，但通过系统备考和科学策略，普通考生也能提升竞争力。建议从基础抓起，逐步强化，同时关注历年真题和面试技巧，以提高通过率。
