要通过考试进入国企，你需要遵循以下步骤：

了解招聘信息

关注国企的官方招聘网站、人才市场发布的招聘信息，留意招聘专场信息，如中智网、国聘网、前程无忧、智联招聘等。

准备报名材料

根据招聘公告要求准备个人信息、学历证明、身份证等相关材料。简历中要突出关键词，使用STAR法则组织内容。

报名

按照招聘公告规定的时间和方式进行网上报名。

笔试

国企招聘时通常会先进行笔试，测试应聘者的基本知识和能力。笔试内容可能包括行测、申论、公共基础知识、专业知识、企业文化、英语等。

面试

笔试通过后，进入面试环节。面试形式可能包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。面试前要了解企业的文化、业务和发展方向。

综合评估

面试通过后，国企会进行综合考核和评估，可能包括背景调查、体检等。

录用

根据考核评估结果确定录用人选，并发放录用通知书或签订劳动合同。

入职手续

应聘者收到录用通知后，需要按照要求办理入职手续，如提交身份证、学历证书、体检报告等材料，签订劳动合同，并参加新员工培训等。

建议

提前准备：国企招聘竞争激烈，提前了解招聘信息和考试内容，做好充分准备。

注重简历：简历要简洁明了，突出个人优势和与岗位的匹配度。

练习面试：提前准备面试，包括自我介绍、职业规划等内容，并注重仪表和礼仪。

关注体检：体检是入职的重要环节，确保身体健康符合录用标准。

通过以上步骤，你可以提高进入国企的机会。祝你成功!