江苏省的转业考试分数利用方式如下：

档案赋分

常州市：转业军官的档案分按照2022年江苏省最新赋分标准细则实施，最终档案分按照100分加权换算，即个人档案分除以参加考试人员最高分，再乘以100分换算。此外，常州考试分不按100分加权换算，最后总分是档案分加权换算加上考试实际分数。

南京市：从2022年开始，南京市实行多年的原档案赋分标准一去不复返，现行南京转业军官档案赋分标准严格按照江苏省最新转业军官赋分标准实施。转业军官按省统一赋分标准计算出个人档案分，然后按照100分制加权换算得个人最终档案分。

考试成绩

常州市：考试实际分数直接计入总分。

南京市：考试成绩同样按照100分加权换算，具体算法见相关细则。

安置形式

南京市：

提前免试 ：省级政法类单位（每年个位数）、公安（大头）。

双向选择

营以下考试人员：按比例划定分数线，总分过线即可参与公务员（含参公）双选，分数不过线的参与事业编及国企双选。

技9以上人员：以往不考试直接参加双向选择，每年都有行政单位选不上落选再去事业编的。

考试加考核分排名选岗：

正团、副团分类进行排名选岗，排名即为考试分加档案分。注意点，团职保底公务员!省级、市级分开选。

考核分排名选岗：

师职干部，不考试，直接按档案考核分数排名选岗。

建议

了解当地政策：不同城市的安置政策有所不同，建议详细了解常州市和南京市的安置政策，以便更好地利用考试分数。

注重档案分：档案分在转业安置中占有重要地位，建议尽可能提高档案分。

提前规划：了解不同安置形式的优缺点，提前规划自己的职业发展路径。

以上信息仅供参考，具体政策可能会有所调整，建议关注江苏省人力资源和社会保障厅的最新公告。