选择文职岗位时，可以遵循以下步骤和策略：

学历和专业匹配

根据自己的最高学历，选择相应学历要求（如本科、研究生等）的岗位。

明确自己的专业分类，通过专业名称、所属专业类别和学科门类进行筛选。

利用其他条件

考虑性别、户籍、工作经验等其他条件，选择符合自己优势条件的岗位，以减少竞争压力。

关注岗位类型

军队文职岗位分为管理岗、技术岗和技能岗，每种岗位有不同的职责和要求，选择与自己职业规划相匹配的岗位。

考虑地理位置

根据自己的意愿选择工作地点，可以按省、市名称筛选，避免选择偏远地区或条件艰苦的岗位。

了解隐性条件

入职后可能需要进行体能测试、政审等，提前了解这些要求，确保自己能够适应。

提前选岗

文职考试选岗需要提前进行，避免临时抱佛脚。可以通过历年招录岗位与录取分数线合表，了解岗位竞争情况，选择性价比高的岗位。

咨询专业人士

如果对选岗感到迷茫，可以咨询有经验的老师或专业人士，获取选岗建议。

通过以上步骤和策略，可以更加科学和系统地选择适合自己的文职岗位，提高考试成功率。