教师在编考试的成绩计算通常采用 笔试成绩和面试成绩的总和方式，具体计算比例可能因地区而异。以下是一些常见的计算方式：

一般计算方式

笔试成绩和面试成绩各占一半。

总成绩计算公式为：总成绩 = 笔试成绩 × 0.5 + 面试成绩 × 0.5。

不同地区的比例

有的地区可能是笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

也有可能是笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

具体比例以当年招聘发布的简章为准。

面试设定最低合格分数线

只有达到该分数线的考生才会计算总成绩。

成绩计算到小数点后两位数

尾数四舍五入。

其他注意事项

教师招聘成绩采用百分制计算，满分为100分。

面试成绩可能需要进行折算，具体折算方式依据招聘公告。

个别情况下，总成绩的计算可能涉及政策加分等因素。

建议您根据报考地区的具体招聘公告来确定成绩计算的具体方式，以确保准确了解自己的成绩计算情况。