抓好机关党史考试，可以从以下几个方面入手：

强化组织领导

机关党组织要切实承担起主体责任，把党史考试作为加强党员教育管理的重要抓手，确保考试工作落到实处。

建立健全考试工作机制，明确责任分工，确保各项任务有序推进。

注重实效导向

考试内容要紧密结合机关实际，注重理论与实践相结合，确保考试结果能够真实反映党员干部的学习成果和实际应用能力。

通过考试引导党员干部在学思践悟中坚守初心、勇担使命，将学习成果转化为推动工作的实际行动。

创新考试形式

可以采用书面答题、现场竞赛、演讲比赛等多种形式，增强考试的趣味性和互动性，提高党员干部的参与度。

结合“我为群众办实事”实践活动，将考试与工作相结合，察实情、出实招、办实事，给群众带来切实利益。

加强监督检查

党组织要加强对考试工作的监督考核，注重分析问题所在，指导资源的合理配置，确保考试工作规范有序进行。

对于考试中发现的问题，要及时反馈并督促整改，确保党员干部能够真正学深悟透、融会贯通。

营造良好氛围

营造风清气正的考试环境，坚决杜绝形式主义，确保考试结果客观公正。

通过多种渠道和方式，宣传学习典型，激发党员干部的学习热情和积极性。

培养专业人才

加强对考试工作人员的培训，提高其政治素质和业务能力，确保考试工作高质量开展。

鼓励更多优秀人才加入考试工作队伍，丰富和加强现有人才队伍，激发考试工作活力。

通过以上措施，可以有效抓好机关党史考试，提升党员干部的党史素养和实际应用能力，为推动机关工作高质量发展提供坚强的组织保障。