在生产现场进行考试，可以遵循以下步骤：

前期准备

考核管理人员：应受过专业培训，熟悉考核标准和流程，能够准确判断每个考核指标的得分。

考核标准、指南和记录表：应经过多次修订，确保内容完整、准确、详细、易于理解和操作。

考核实施

沟通与解释：考核管理人员应在考核日当天与生产工作人员沟通，解释考核目的、标准和流程，工作人员应全程配合，提供必要的支持和帮助。

巡查与检查：考核管理人员应通过巡查、查阅记录、对话、检查产品等多种方式进行全面而准确的考核。

考核内容

安全方面：包括生产效率标准、环保标准、质量标准等。

基础知识应用：考核学生运用所学的专业基础知识分析和解决实际问题的能力。

方案设计：可能要求学生撰写一篇小论文或设计一个活动方案，展示其创意和解决问题的能力。

技术操作：在操作类考试中，学生可能需要根据作业指导书完成特定的装配任务或其他技术操作，并正确穿戴劳保用品。

工作态度与纪律：考核学生在工作中的态度、工作纪律、团结协作能力以及遵守安全规定等方面。

实际工作表现：在生产车间等实践环境中，对员工的技术水平、工艺操作的熟练程度、完成任务的能力、思维逻辑和处理问题的能力进行评估。

安全与卫生：强调安全操作的重要性，考核学生在工作过程中对安全的重视程度和遵守安全规程的情况。

考核总结

考核管理人员应在考核后一周内完成考核总结，并向管理层提交考核报告。

考试方式

理论考试：主要考查现场管理的基础知识、方法工具、质量管理体系等内容，题型包括选择题、判断题、简答题等。

实践操作考核：要求考生在模拟或实际的现场环境中，展示其对现场资源调配、流程优化、质量问题处理等方面的能力。

考试流程

线上报名：通过授权机构的线上报名系统进行报名，包括填写报名信息、上传材料、缴纳报名费用等步骤。

现场考试：考生会被分配到相应的考场，按照规定的时间集中到考点，接受身份验证，按照试题要求进行实际操作，完成考试任务。

考试结果

成绩通知：考试结果会在一定时间后通知考生，具体拿证时间会因考试机构和证书颁发单位的流程差异而略有不同。

通过以上步骤，可以确保生产现场的考试既全面又高效，有助于准确评估员工的工作表现和技能水平。