古代的考试方式经历了从面试到分科考试，再到科举制度的演变。以下是主要的考试形式和流程：

汉代选拔官员：

汉代选拔官员主要通过地方推荐，推荐的“贤良”根据实际能力任用到不同岗位。后来，汉朝增加了“举孝廉”作为选拔官员的主要途径，但这些“孝廉”有德并不一定有才。

魏晋南北朝时期：

这一时期实行九品中正制，后期逐渐被门阀世族垄断，导致“上品无寒门，下品无士族”的局面。

隋朝：

隋文帝杨坚废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员。隋炀帝时，始建进士科，标志着科举制的正式诞生。

唐朝：

唐朝继承并发展了科举制，分为常科和制科两类，常科每年举行，有秀才、明经、进士等科目，以进士科最为重要。武则天时期还开创了武举和殿试。

宋朝：

宋朝对科举制进行了一系列改革，严格考试程序，增加殿试，实行糊名法和誊录制度，防止考官舞弊，扩大录取名额，提高进士地位。

元朝：

元朝科举制时断时续，共举行16次科举考试，且民族歧视严重，考试内容以程朱理学为主。

明朝：

明朝进入鼎盛阶段，形成了完备的制度，分为童试、乡试、会试、殿试四级。考试内容以四书五经为主，采用八股取士，规定了严格的格式和内容。

清朝：

清朝科举制度与明朝相似，但考试内容和方式有所调整。清朝科举考试分为童试、乡试、会试、殿试四级，同样采用八股取士。

考试流程

童试：

是科举考试的预备性考试，不分年龄，应考者统称“童生”。童试包括县试、府试和院试三个阶段。只有通过童试，才有资格参加正式的科举考试，是踏上科举之路的第一步。

乡试：

为省级考试，三年一考，由朝廷派主管考试的官员来本地主持，因为是在秋天举行，所以又叫“秋闱”。乡试第一名为“解元”。

会试：

会试为中央级考试，由礼部主持，三年一考。会试第一名为“会元”。

殿试：

殿试由皇帝亲自主持，是科举考试的最高级别。殿试第一名则为“状元”。

考试内容

秀才：通过童试后获得的身份，可享受一定特权，如见知县不跪、免丁税等。

进士：通过乡试和会试后获得的身份，是进入仕途的重要一步。

状元：殿试第一名，是科举考试中的最高荣誉。

考试管理

糊名法：将试卷上的考生姓名密封起来，减少批卷者认出撰卷人的机会。

誊录制度：由专人抄录考生的试卷并以抄本送往评级，以免考官辨认考生笔迹。

锁院制度：每次考试的考官分正副多人，俱为临时委派，以便互相监察，防止贿赂和作弊。

古代科举考试以其严格的考试制度和相对公平的选拔方式著称，为历代封建王朝选拔了大量的人才。