街道办事处的工作考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识

包括政治理论、法律、公文写作等。

专业知识

根据不同的岗位，专业知识可能涵盖社区党建、社区建设、城市管理等方面。

文字综合能力

考察应聘者的写作能力，包括公文的撰写等。

面试

面试通常采用结构化面试形式，主要考察应聘者与职位的适应性、分析判断能力、口头表达能力等。

技能测试 （如果适用）：

某些情况下，可能会包括与岗位相关的专业技能测试。

考试流程

报名

在人事考试网上进行网上报名。

资格审查

提交报考申请后，进行资格审查。

缴费

审查通过后进行网上缴费。

打印准考证

缴费后，打印准考证并参加考试。

参加考试

按照准考证上的时间和地点参加考试。

成绩计算

笔试和面试分数按一定比例（如笔试成绩占40%，面试成绩占60%）计算最终得分。

建议

关注招聘信息

街道办事处在缺人手时通常会发布招聘公告，这些公告可以在政府官网、人事考试网和一些人才网上找到。考生需要时刻关注这些信息，以便在公告发布后及时报名参加考试。

系统准备考试

包括获取考试教材和资料，进行合理的学习和复习。注意模拟考试和实践，掌握各科目的重点和难点。保持良好的心态和自信，全力以赴完成考试任务。

提前准备面试

面试通常采用结构化面试的方式，考生需要提前准备，注意说话速度，思路清晰，学会使用递进词。

了解考试内容和形式

街道办事处考试的考试内容应该全面、具体，既包括政策理论知识，又关注社区服务和管理、群众工作技巧和信息科技应用等方面。

通过以上步骤和建议，你可以更好地准备街道办事处的工作考试。祝你考试顺利!