公务员考试分组考试主要分为笔试和面试两个阶段，具体分组方式如下：

一、笔试分组

分组依据

笔试通常分为行政职业能力测验和申论两科，分组主要依据职位性质和岗位需求，不同岗位可能对应不同科目组合。

分组方式

- 按岗位分：

同一职位的考生一般被分在同一组、同一考场。

- 按成绩分：部分省份（如河北、黑龙江）采用“蛇型分组法”，根据笔试总成绩将考生分为多个面试组场，每个组场分配相同数量的招录名额，后续按综合成绩排序后再分配具体考场。

二、面试分组

考生分组

- 面试考生通常通过抽签方式决定分组，每组考生性别比例均衡（如男女各半），且整体水平相对均衡。

- 分组时可能同时确定进场顺序，常见方式包括：

- 先抽分组签再抽顺序签

- 一次性抽取分组和顺序

- 部分地区提前安排好分组和考场号。

考官分组

- 考官也通过抽签方式分配到不同考场，每组考官由数名资深公务员组成，确保评估的公平性。

三、其他注意事项

地区差异：

不同省份、岗位存在差异，例如福建、河北等地采用“蛇型分组法”，而黑龙江等省份则可能采用其他方式。

特殊情况：若考生因特殊原因无法满足分组要求，部分地区可能调整分组方案。

以上信息综合了公务员考试的一般规则及部分省份的实际情况，具体以当年官方公告为准。