选调生报名成绩的计算方式因地区政策存在差异，但综合多个来源信息，主要分为以下几种情况：

一、常规选调生考试（行测+申论）

笔试成绩

行政职业能力测验和申论各占50%，满分均为100分，总分为200分。

面试成绩

面试通常为结构化面试，满分100分。

综合成绩计算

- 通用公式：

笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

- 示例：若笔试总分为126分，面试80分，则综合成绩为：

$$126 \div 2 \times 0.4 + 80 \times 0.6 = 63 \times 0.4 + 48 = 25.2 + 48 = 73.2 \text{分}$$

二、特殊地区计算方式

内蒙古选调生

- 笔试成绩按《综合能力测试》×60% + 《写作》×40%计算；

- 面试后总成绩按笔试×50% + 面试×50%计算。

贵州选调生

- 总成绩=（换算成绩+少数民族加分）×60% + 面试成绩×40%；

- 换算成绩=笔试成绩÷3。

江苏选调生

- 综合成绩按笔试和面试1:1比例计分，再按1.5:1比例确定考察对象。

湖南选调生

- 笔试成绩=行测×50% + 申论×50%；

- 综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

三、注意事项

成绩保留规则：

均保留小数点后两位，四舍五入；

考察对象确定：

按1:1.5比例从高分选调，末位相同则比较笔试或申论成绩；

政策差异：

具体比例和计算方式以考生所在省份最新招考公告为准。

建议考生备考时查阅本省《选调生招考公告》或咨询相关部门，以确认准确计算方式。