不考试进入法院工作的途径有以下几种：

公务员招考

可以通过参加国家公务员考试（国考）或地方公务员考试（省考）进入法院系统，担任非审判岗位如行政人员、文员、司机、网管、打字员等职位。

对于在校大四学生，还可以通过选调、国考、省考进入法院系统。

已毕业的公务员可以通过中央遴选进入法院系统。

招聘合同制人员

法院还会根据审判工作的需要，招录合同聘用制的工作人员，包括聘任制司法辅助人员、聘任制书记员、聘任制司法警察、聘任制安检员等。

这些合同制人员与法院仅存在简单的劳动关系或劳务派遣关系，不需要通过法考。

内部选拔或调动

如果有亲属是法院领导，可能通过内部选拔或调动进入法院工作。

其他途径

对于特定岗位如速录员，可以通过速录技能测试和面试进入法院工作，不需要法考。

建议

了解岗位需求：首先了解法院各个岗位的具体要求和招聘条件，选择适合自己的岗位进行报考。

提升技能：无论通过哪种途径进入法院，都需要具备一定的技能和知识，如电脑操作、文字写作能力等。

积累经验：在校期间可以通过实习、志愿服务等方式积累相关经验，提升自己的竞争力。

保持积极态度：法院工作压力较大，需要具备良好的沟通协调能力、应变能力和责任心。

通过以上途径，即使不参加考试，也有机会进入法院工作。关键是要了解并满足相应的岗位要求和条件，不断提升自己的能力和素质。