要做好技术岗招聘考试，可以遵循以下步骤：

了解岗位需求

确定你想要报考的具体事业单位和技术岗位。

了解该岗位的专业要求、技能需求以及可能的考试内容。

参加统一招聘考试

事业单位的专业技术岗位和管理岗位都需要参加由人事劳动部门组织的统一招聘考试。

这个考试通常包括报名、笔试、面试、体检和考察等程序。

准备考试

专业知识：根据报考岗位的要求，深入学习相关的专业知识。例如，教育类职位需要熟悉教育学、心理学等，医疗类职位需要掌握医学基础知识和临床操作技能。

综合素质：提升自己的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及团队合作精神等，这些素质在面试中会考察。

应试技巧：通过模拟考试等方式，学习如何在有限的时间内高效答题，合理分配时间，快速准确地判断题目难度。

面试准备

个人素质：在面试中，展示你的个人素质、沟通能力和应变能力。确保你适合该职位。

专业展示：如果可能，准备一些与岗位相关的专业技能展示或案例，以证明你具备所需的技术能力。

申请转岗

如果你已经是管理岗位人员，想要转岗到技术岗位，可能需要先参加相关技术培训，取得技术资格证书，然后根据单位规定申请岗位调整。

参加考试和审批

参加考试后，等待成绩公布。如果成绩合格，还需要通过体检、考察等程序，最终根据岗位空缺情况确定转岗时间并适应新岗位。

建议

提前规划：确定目标岗位后，提前了解相关政策和考试内容，制定详细的学习计划。

注重实践：在备考过程中，多关注所报考岗位的招聘公告，了解招聘单位的具体要求和考试内容，同时注重平时的积累，提高综合素质和专业水平。

通过以上步骤，你可以更好地准备技术岗招聘考试，提高通过考试的机会。