企业笔试的准备可以从以下几个方面进行：

了解笔试内容和题型

通过向在职员工打听、搜索网络经验帖等方式，明确笔试的类型（如行测、专业知识、性格测试等）。

查找历年真题，了解题型、题量、难度和考点分布，有助于确定备考的重点和方向。

关注招聘公告，了解考试科目和内容，以便有针对性地进行备考。

制定合理的学习计划

根据考试时间和自己的实际情况，制定详细的学习计划，将备考时间划分为基础复习阶段、强化提高阶段和冲刺模拟阶段。

合理分配学习任务，对于不擅长的科目，可以多花时间进行学习和练习，同时注意各科目之间的平衡。

模拟实战训练

利用网络资源进行模拟训练，如SHL的官方网站提供模拟题和实战练习。

进行模拟考试，按规定时间作答，适应考试节奏，提升答题速度与准确率。

专业知识笔试的准备

结合具体职位看相关资料，了解笔试内容，做到心中有数。

重点复习专业课程知识点，结合岗位需求突破。

如果以前学过，应该有笔记或自己的复习提纲，重点复习最重要的内容。

行测类笔试的准备

练习逻辑推理、言语理解等题目。

分模块练习，掌握基本解题技巧，模拟考试环境，严格控制答题时间。

其他笔试的准备

关注行业动态、热点事件和目标公司的业务、文化，积累行业知识。

对于技术型公司，涉及的知识面广泛，需要深入复习专业书籍、期刊文章以及行业标准。

保持良好的心态

要客观冷静地对自己进行正确评估，相信自己的实力，克服自卑心理，增强自信心。

保持稳定的心态，合理安排作息，保证充足休息，适当进行压力释放。

错题整理与分析

建立错题本，定期回顾，分析错误原因，避免重复犯错。

关注时事热点

在申论部分，关注时事政治，提升写作技巧，尤其是文章的逻辑性和条理性。

英语准备

如果笔试包含英语部分，每天早上背单词，做六级阅读题保持手感。

通过以上几个方面的准备，可以更有效地应对企业笔试，提高通过考试的几率。