选调生想要回城市考试，通常需要经过以下步骤和考虑因素：

基层锻炼期限

大多数选调生需要在基层单位工作两年，期间一般不能回原籍。

考核与调动

锻炼期满后，通过考核的选调生可以根据组织需要被调回到市（区）级及以上部门工作。

特殊情况

某些定向选调生在基层锻炼两年期满后会自动返回原单位。

调动方式

表现优异的选调生可以通过竞争性公开招聘或内部选拔的方式调回省直及中央机关。

个人发展

能力强的选调生还可以通过遴选晋升，参加遴选考试，调到自己喜欢的岗位和城市。

借调

在基层锻炼期间，选调生可能会通过借调的方式到上级单位工作，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。

遴选

遴选是上级单位从下级单位选人，选调生可以参加省级或市级的遴选考试，通过考试后调回原籍或目标城市。

辞职重考或考研

选调生也可以选择辞职后重新参加公务员考试或考研，以回到目标城市。

人才引进

某些地区可能通过人才引进政策，录用在外省、市的在职人员，但这通常需要满足一定的条件，并且需要当地单位的同意。

建议

提前规划：选调生应提前了解并规划自己的职业发展路径，包括基层锻炼期满后的调动方式。

保持优秀表现：在工作中保持优异的表现，争取通过考核和遴选，为回城市考试打下基础。

关注政策变化：及时关注各地选调生调动和遴选的政策变化，以便及时调整自己的计划。

建立人脉：在基层单位工作期间，积极建立与上级单位和同行业的联系，为将来的调动和晋升创造机会。

通过以上步骤和策略，选调生可以更好地规划自己的职业发展，实现回城市考试的目标。