在中国，从政的途径主要有以下几种：

参加公务员考试

国家公务员考试：由国家人力资源和社会保障部组织，面向全国符合报考条件的考生。考试科目通常包括行政职业能力测验和申论。

省公务员考试：由各省人力资源和社会保障部门负责，考试科目与国家公务员考试类似，但具体难度和招录职位数量可能因省份而异。

选调生考试

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。这种考试对考生的要求通常较高，但一旦被选上，发展前景也相对较好。

事业单位招聘

有些事业单位也会招聘公务员，这些招聘通常由各单位自行组织，考试科目和难度可能因单位而异。但需要注意的是，虽然事业单位招聘的职位可能带有“公务员”字样，但其性质、待遇和职业发展可能与真正的公务员有所不同。

军队转业干部安置

军队转业干部也是公务员的重要来源之一。军队转业干部通常经过一定年限的服役后，根据个人意愿和组织安排，可以转业到地方工作，其中一部分人可能会被安置到公务员岗位上。

高校“特招”

在现行的教育制度下，高校“特招”是国家及人事部重点关注的项目，优先招收985、211大学的学生。这些学生毕业后可以直接去政府机关工作，担负起公务员的职责。

警察院校毕业生

参加警察联考，可以直接担任国家公务员。

国企调任

国企高管可通过调任方式进入公务员系统，通常要求有5年以上工作经历，大学本科学历，年龄不超过40周岁，不进行笔试只面试。

建议

明确目标：根据自己的兴趣、专业背景和职业规划，选择最适合自己的从政途径。

提前准备：无论是参加公务员考试还是其他选拔，都需要提前准备，制定合理的备考计划。

关注政策：及时关注国家和地方的相关政策，了解最新的招录信息和选拔标准。

通过以上途径，你可以根据自己的实际情况选择最适合自己的从政之路。