医院药房考试的内容通常包括以下几个方面：

药学专业知识

药理学：涉及药物作用机制、药效学、药物代谢和排泄等。

药剂学：包括药物剂型、药物剂量、给药途径、药物相互作用、不良反应等。

药物化学：涉及药物的化学结构、合成途径等。

药物分析：药物的质量控制、检验方法等。

医学基础知识

解剖学、 生理学、 病理学、 微生物学等，要求了解人体各系统的构造和功能。

公共基础知识

政治、 经济、 法律、 时事政治等，占比通常较小。

实践能力

调配药品、 管理药品库存、 处理药品不良反应等。

法律法规和职业道德

药品管理、 药品采购、 招投标、 医疗器械管理等方面的法律法规。

英语能力

能够阅读和理解英文文献、说明书、药品标签等。

面试

结构化面试，可能包括专业知识问答、实操环节等。

其他

根据不同岗位的要求，可能还会涉及临床实践经验、沟通与团队合作能力、职业道德和责任心等方面的考核。

此外，如果是医院药房编制考试，还可能包括以下内容：

药学专业知识

核心科目：药理学、药剂学、药事管理学等。

辅助科目：药物化学、药物分析、药理学、药物临床实践技能等。

医学基础知识

基础医学：解剖学、生理学、病理学等。

临床医学：内科学、外科学、妇产科学等。

公共卫生学：疾病预防、控制、健康管理等。

公共基础知识

政治：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论等。

经济：社会主义市场经济理论、微观经济学等。

法律：宪法、民法、刑法、行政法、卫生法等。

管理：行政管理、领导科学、人力资源管理等。

专业技能展示

临床操作：如各种药物的使用、制剂制备等。

护理操作：如基本护理技能、急救技能等。

综合素质评价

沟通能力：与患者、同事、上级的有效沟通。

团队协作能力：在团队中的协作和配合能力。

责任心：对工作的认真态度和责任感。

行政职业能力测试（行测）

言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论

通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

这些内容涵盖了医院药房工作的各个方面，要求考生具备扎实的药学理论知识和一定的实际操作能力，同时也需要良好的沟通能力和团队合作精神。建议考生系统复习相关专业知识，多做练习题和模拟题，以提高应试能力。