选择值得报考的银行时，可以考虑以下因素：

个人需求

便捷服务：如国有大行（建设银行、农业银行）。

理财服务：如招商银行、民生银行。

个性化服务：如股份制商业银行（兴业银行、平安银行）。

银行类型

国有大行：如工商银行、农业银行，提供稳定的服务和培训体系，但可能面临较高的手续费。

股份制银行：如浦发银行、深发银行、民生银行、招商银行，服务灵活，创新能力强，适合有特定金融需求的人群。

城商行：如宁波银行、南京银行，服务贴近生活，但网点相对较少。

互联网银行：如微众银行、网商银行，操作便捷，但安全性需关注。

职业发展

稳定性和晋升机会：如国有大行通常有较为完善的晋升机制，但竞争激烈。

工作压力和激励机制：如股份制银行可能更注重绩效和市场竞争力，工作压力和激励机制并存。

薪酬福利

薪资水平：如国有大行的薪资水平通常属于国有银行中的中上水平，股份制银行在业绩好的情况下可能提供较高的个人收益。

福利待遇：如国有大行的福利待遇有保障，政策性银行的工作稳定且有较好的社会地位。

其他考虑因素

地理位置：如城商行可能更侧重于地方经济发展，提供的职位可能更接地气。

金融需求：如互联网银行适合习惯在线服务的用户，政策性银行适合对宏观政策、国家项目有兴趣的求职者。

建议

国有大行：适合追求稳定职业发展和良好福利待遇的考生，如工商银行、农业银行。

股份制银行：适合有特定金融需求或追求较高收入的人群，如招商银行、浦发银行。

城商行：适合希望在家乡或特定区域发展的个人，如宁波银行、南京银行。

互联网银行：适合习惯在线服务且对科技和金融结合有较高接受度的用户，如微众银行、网商银行。

根据以上因素，考生可以根据自己的职业规划、兴趣和需求选择最适合自己的银行进行报考。