大唐招聘考试的内容主要包括 上机考试、面试、笔试三个部分，具体如下：

上机考试

上机考试主要是对应聘者的专业能力和综合素质进行全面评估，通常包括专业知识、技能应用、逻辑思维、语言理解等方面。考生可以提前备考。

面试阶段

大唐集团所有分公司基本都会采用半结构化面试形式，一般会通过自我介绍、专业水平能力测查、岗位意向等多方面进行面试。

笔试阶段

行测知识：总部和所有分公司必考，题量约70-100道题，大致包含言语类、推理类、数学类、资料类四类题，与公务员考试基本一致，但难度较低。

英语部分：总部和大多数分公司会考，题量约30道题，预计为15道选词填空+15道阅读理解（3篇阅读，每篇5道小题），阅读的词汇量和试题难度基本与六级英语阅读相当。

专业知识：大唐国际集团等极少数分公司会考，题量约40题，往年如果某个分公司考专业知识，以电气类、财会类、金融类、计算机类、通信类五个类别的专业考得最多。

其他内容：部分公司可能会增加企业文化、英语测试、性格测试、时事政治等内容。

建议考生根据自身专业和岗位需求，有针对性地进行备考，特别是行测和英语部分，这些内容在多个环节中都会涉及。同时，注意关注大唐招聘官方发布的最新招聘信息，以获取最准确的考试内容和要求。