退役综合考试的内容主要包括以下几个方面：

学科基础知识

考查考生对报考专业领域基础知识的掌握程度。例如，管理类专业可能涉及管理学基础、市场营销等，工科类专业可能涉及工程原理和相关技术问题。

实际应用能力

结合实际应用情境，考核考生的动手能力和问题解决能力。退役士兵在部队积累的实践经验和应急处理能力往往在这部分考查中会有所体现。

综合素质

全面了解考生的学习能力、职业素养和社会责任感。评分注重考生的综合素质，如逻辑思维、团队合作、领导能力等。

职业适应性或职业技能综合考查

由招生院校自行组织，考试形式可能是面试或笔试。面试主要考察专业课知识，笔试则可能包括文化常识类的综合知识。

综合能力面试

包括综合素质测试和专业素养测试。综合素质测试主要考察高职及入伍期间阶段的综合表现、获奖情况、职业兴趣、心理健康、表达能力、逻辑思维、沟通协调能力等；专业素养测试则针对具体专业进行。

文化知识水平测试

包括语文、数学、英语等学科的基础知识、概念和技能。

政治理论素养测试

考察马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、党的基本路线和基本纲领等。

军事专业知识测试

包括军事理论、军事法规、军事指挥、军事通信、军事装备等领域的知识。

行政能力测试

考察应试者在行政管理方面的能力，如组织协调、决策分析、沟通协调、公文写作、会议组织等。

申论

考察应试者的写作能力，通常涉及对给定材料的分析、总结和论述。

法律基础知识

包括宪法、民法、刑法、行政法等法律法规。

时事政治

考察应试者对当前政治形势和政策的理解和把握。

建议考生根据自身所报考的专业和院校的具体要求，认真准备相关知识和技能，以便在考试中取得优异成绩。