职称考试单位审核主要涉及以下几个方面：

资料真实性、完整性和合法性审核

单位会对申报人提交的所有资料进行初步审核，确保其真实性、完整性和合法性。这包括但不限于学历证明、工作年限、专业背景、技术资格等相关信息。

业绩成果审核

单位会考核和评估申报人在工作中取得的成绩、所承担的项目、所获得的荣誉等成果，以评价其专业能力和工作表现。

公示和投诉受理

单位在审核过程中，会将申报材料进行公示，公示期不少于5个工作日，并受理信访和举报。对举报问题一时难以核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后结果及时报送相应职称评审委员会办公室。

审核意见上传

单位审核人员通过人事管理审核系统进行审核，并上传单位审核意见。审核通过的申报材料会送审至主管部门，主管部门也会进行审核并上传审核意见。

硬件材料和软件条件审核

单位会审核申报者的学历、工作经历、科研成果、专业技术资格等硬件条件，并根据申报的职称系列和等级的评审条件，核对硬件条件和软件条件。

现场答辩（如果适用）

申报人可能需要进行现场答辩，以回答专家关于申报材料的问题。

个人信息采集

对于首次报名的考生，可能需要进行指纹录入、现场拍照、身份证识别等个人信息采集。

综上所述，单位审核是职称评审过程中的重要环节，涵盖了资料的真实性、完整性、合法性、业绩成果、公示与投诉受理、审核意见上传、硬件和软件条件审核以及现场答辩等多个方面。建议申报人在准备职称考试时，务必仔细检查所有提交的材料，确保其真实有效，并按照要求完成单位审核流程。