池州二院进行的考试主要包括 笔试和面试两个环节。具体考试内容和形式如下：

笔试

内容：笔试主要内容为岗位所需专业知识，分值100分。

形式：笔试通常采用闭卷方式进行。

地点：笔试地点设在池州市区，具体考试地点和考场见准考证。

最低合格分数线：笔试设定最低合格分数线为60分，即参加笔试人员成绩达到60分（含）以上，方可进入下一环节。

面试

形式：面试采取结构化面试或专业考评的方式进行，满分100分。

内容：面试主要考查考生的综合分析、解决问题、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力及水平。

最低合格分数线：面试设定最低合格分数线为60分，即参加面试人员成绩达到60分（含）以上，方可进入下一环节。

总成绩计算：参加面试人员总成绩合成按笔试和面试成绩5:5的分值比例计算，即按笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算。

此外，对于报考人数与岗位招聘计划数的比例为1:1的紧缺岗位，实行笔试加面试。

建议

提前准备：考生应提前了解并熟悉考试大纲和题型，做好充分准备。

关注公告：及时关注池州市人事考试培训网或其他官方渠道发布的最新考试公告和通知。

模拟练习：通过模拟考试练习，提高应试能力和时间管理能力。