客观题考试是一种标准化考试形式，主要包含以下特点和题型：

固定答案：

客观题的答案预先设定，考生需要从提供的选项中选择一个或多个正确答案。这些题目通常有明确的“对”或“错”之分，或者是从多个选项中选择一个最正确的答案。

题型多样：

客观题包括判断题、选择题、匹配题等多种形式。判断题要求考生判断给定的陈述是否正确；选择题则提供多个选项，考生需选择其中一个或多个正确答案；匹配题要求考生将某一概念或术语与对应的定义或描述匹配起来。

客观性和公正性：

由于答案明确且固定，客观题的评分过程不受阅卷人主观判断的影响，从而确保了评分的公正性和一致性。此外，客观题易于批阅和计分，提高了考试效率，有些还可以通过机器阅卷来进一步减少人为错误。

结构良好：

客观题具有良好的结构，对学生的反应限制较多，有助于准确评估学生对基础知识和技能的掌握情况。

高效性：

客观题易于批阅和计分，可以快速得出成绩，从而提高了整体考试效率。

总的来说，客观题考试通过提供固定答案和标准化题型，确保了评分的客观性和公正性，同时提高了考试和阅卷的效率。这种考试形式广泛应用于学术考试、职业认证考试和招聘面试等场合。