教师编制考试 是一种选拔和评估教师编制的考试制度。它由学校或教育部门组织，目的是评估教师的专业知识、教育教学能力、综合素质和职业道德等方面的能力，以确定他们是否符合教师编制的要求。

教师编制考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试内容一般涵盖教育学、心理学、学科专业知识和教学法等，旨在考察考生是否具备成为一名优秀教师所必需的专业知识和技能。面试则侧重于评估考生的教育教学能力、沟通能力和综合素质。

通过教师编制考试的人员将获得正式的教师编制，成为公立学校的正式教职工，享受编制教师的工资待遇。此外，有编制的教师在调动、职称晋升、社保和职业年金等方面也享有更多保障和优势。

总的来说，教师编制考试是教育部门为了选拔合格的教师而设立的标准化考试，通过考试的人员将获得稳定的教师编制和相应的待遇，从而在教育事业上获得长期的发展。