考试程序背景通常指的是 在组织和管理考试过程中所需遵循的一系列步骤和规则。这些步骤和规则旨在确保考试的公平性、有效性和可靠性。以下是一些常见的考试程序背景：

报考资格审查

核查考生的学历、经历和其他相关背景，以确保其符合考试的基本要求。

笔试

包括公共科目和专业科目，如行政职业能力测试、申论、基础知识测试等。

有些考试还会包括具体职业能力测试、特殊职业能力潜力、专业知识等。

面试及心理测评

通过结构化面试、情景模拟、实际操作、无领导小组讨论等方式评估考生的综合能力和个人素质。

心理测评可能用于评估考生的心理状态和适应能力。

体检

组织考生进行体检，以确保其身体状况适合参加考试。

考核

查阅考生的档案和进行调查，以了解其品行和业绩。

审批和录用

综合评定考生的考试与考核结果，确定录用人选。

这些步骤和规则可能因考试类型、地区和机构的不同而有所差异。例如，美国的ACT考试（American College Test）和SAT考试都有其特定的程序和要求。此外，随着科技的发展，在线考试也成为一种重要的考试形式，其程序背景包括在线报名、考试平台的使用、试卷的生成和评分等。

建议在准备参加考试时，详细了解并遵循相关考试机构的程序和规则，以确保能够顺利进行考试并达到预期的目标。