考试政审是公务员录用、选调生等公职岗位的重要环节，主要审查以下内容：

一、政治素质

政治立场与信仰

考察是否拥护宪法和中国共产党，是否具备“四个意识”“四个自信”“两个维护”的政治素养，是否热爱祖国、人民。

政治表现

通过学习培训、社会实践等了解政治觉悟和理论水平，重点关注是否积极参与政治学习活动。

二、道德品行

社会公德与职业道德

考察遵纪守法、诚实守信、公道正派等基本道德规范，关注是否存在违法违纪行为记录。

家庭美德与个人品德

通过单位、社区调查了解社会公德、家庭责任感等，评估道德品质。

三、遵纪守法

刑事记录

核查本人及三代亲属（如父母、爷爷奶奶）是否有犯罪记录，尤其对公检法等敏感岗位要求更严格。

行政处罚与纪律处分

审查是否有行政拘留、党纪处分等记录，严重处分可能影响政审结果。

四、学习与工作表现

教育背景与专业能力

核实学历、学位证书真实性，评估学习能力、专业素养及工作实绩。

奖惩记录

重点关注荣誉表彰、违纪处分等材料，突出表现或严重违规行为。

五、其他关键信息

人事档案审核

核查年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历等“三龄两历”是否与档案一致，是否存在篡改。

婚姻与计划生育

需提交未婚证明或无违反计划生育政策的证明。

征信与资质

部分岗位会要求提供个人征信报告，部分专业岗位需额外提交职业资格证书等资质文件。

六、审查方式

档案审查：

通过调取档案核实基础信息、奖惩记录等。

面审/函审：实地调查（如走访单位、社区）或发函核实情况。

政审通过率受岗位性质影响较大，普通岗位主要审查个人表现，而政法、金融等敏感岗位会扩展至亲属背景调查。建议考生提前准备相关证明材料，确保信息真实完整。