业务能力考试是一种评估个人在特定行业或岗位所需的专业知识、技能、素质以及行业背景知识的考核。具体来说，业务能力考试的内容通常包括以下几个方面：

基础知识：

涵盖银行业务知识、财务知识、法律知识等。

操作技能：

如打字速度、手工点钞、翻打传票、录入传票等柜台操作技能。

业务处理能力：

合法合规地处理银行业务的能力，如公司信贷、信贷申请受理和贷前调查、借款需求分析、贷款环境风险分析等。

专业知识：

特定领域的专业知识，如证券业务、人力资源管理等。

综合能力：

包括分析判断能力、知识素养能力、逻辑思维能力、语言文字能力、数字分析能力、实际应用能力、创新能力、综合分析能力等。

时事政治：

对当前政治时事、经济动态的了解和分析能力。

职业素养：

如思想道德素质、职业态度等。

业务能力考试旨在全面评估应聘者在岗位上的专业能力和综合素质，确保其能够胜任所应聘的工作。不同类型的业务能力考试可能会有所不同，具体考察的内容和形式会根据行业特点和岗位需求进行调整。