江西银行的考试主要包括以下几种类型：

行政职业能力测试：

考察考生的逻辑思维、问题解决能力、数量关系等基本素质。

英语：

包括选词填空、阅读理解、完形填空等题型，主要测试考生的英语综合能力。

计算机：

测试考生的计算机应用能力，可能包括计算机基础知识、办公软件操作等。

公共基础知识：

涵盖政治、经济、法律、管理、人文等方面的知识。

专业知识：

根据应聘岗位的不同，可能包括金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学等学科。

时政热点和行情行史：

考察考生对当前时事政治和银行业历史的了解。

EPI（通用就业素质测评）：

包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算等模块，旨在评估考生的综合素质和就业能力。

职业性格测试：

用于评估考生的心理素质和性格特点，判断其是否适合银行工作。

无领导小组面试：

通过小组讨论的方式，评估考生的沟通能力、团队协作能力、解决问题能力和应变能力。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备考试，尤其是专业知识部分，同时加强英语和计算机能力的训练。此外，关注江西银行的招聘公告，了解具体的考试科目和时间安排，以便做好充分的备考。