遴选考试是指 上级机关针对已经成为公务员或者参照公务员管理的人员组织的选拔考试。这种考试是公务员在进入体制后的二次选择，也是进入更高平台的最直接且成本最小的方式。遴选考试通常包括笔试和面试两个环节，旨在测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及履行职位职责所要求的基本素质和能力。

遴选考试与公务员考试的主要区别在于：

参加遴选的考生多为有工作经验的公务员：

遴选考试面向的是已经具备公务员身份或参照公务员管理的人员，而公务员考试则主要面向刚进入公务员队伍的年轻人。

考试内容和难度不同：

遴选考试更侧重于测试考生的实际工作能力和综合素质，而公务员考试则更注重考查考生的基本知识和应试能力。

考试目的不同：

遴选考试是公务员在体制内的晋升途径，而公务员考试则是进入公务员队伍的入口。

需要注意的是，遴选考试通常要求考生具有一定的基层工作经验，且一般要求报考者是公务员或参照公务员管理的人员。