事业单位科员考试通常包括以下几个科目：

职业能力测验（行测）

考察基本职业能力和综合素质，包括数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等题型。

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、管理、人文等多个领域的基础知识。

申论（部分岗位可能考查）

考察写作能力和综合分析能力，要求考生针对特定问题提出自己的观点和解决方案。

专业科目（根据具体岗位而定）

考察考生在所报岗位领域内的专业知识和技能水平，考试形式可能包括选择题、判断题、论述题等，具体内容和难度会根据报考岗位和地区有所不同。

此外，对于综合岗位科员考试，还可能包括以下内容：

综合应用能力（A类）：

主要考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

行业基本知识和能力：

根据不同的岗位，考查考生对所属行业的基本要求、基本工作内容、基本业务流程、基本管理模式等的了解程度。

面试环节：

主要考察考生的综合素质、组织协调能力、沟通能力、管理能力、创新能力以及解决问题的能力等，还可能包括专业知识方面的考查。

建议考生根据具体报考岗位的要求，有针对性地准备相应的科目和内容，确保在考试中发挥出最佳水平。