选拔考试是一种 根据特定目的和条件，从应试者中挑选具有接受某级教育或从事某种职业的知识和能力的人才而组织的考试。这类考试通常旨在选拔最优秀的人才，以满足特定领域或行业的需求。选拔考试可以包括多种类型，例如：

自主选拔考试：

也称为自主招生，是教育部扩大高校自主权、深化高校招生录取制度改革的重要举措，旨在选拔优秀创新人才。

高中选拔考试：

在中国，这主要包括高考、高中学考和高中选考。高考用于选拔学生进入本科和专科层次高等教育，高中学考是学生毕业时必须参加的考试，而高中选考则用于评估学生的学术能力和潜力。

干部选拔考试：

用于选拔党政领导干部，具有公开性、平等性、竞争性和择优性等特点。

公务员选拔考试：

通过考试方式选拔公务员，包括笔试、面试和实际操作等环节。

事业编制考试：

针对事业单位的编制岗位进行选拔，旨在为事业单位选拔优秀人才。

这些考试都有其特定的目的和条件，以及相应的考试内容和标准。通过这些考试，可以有效地从大量应试者中挑选出符合特定要求的人才。