银行上班考试的内容主要包括以下几类：

银行从业资格考试

公共基础知识和专业科目：如个人理财、公司信贷等。

考试科目：包括《银行业法律法规与综合能力》和《银行业专业实务》。

金融专业知识考试

针对特定岗位的要求，如信贷管理、投资分析、财务规划等，主要考察应聘者对相关领域的深入理解和应用能力。

英语能力测试

通常要求英语四级或以上，部分岗位可能要求英语六级。

测试内容可能包括阅读理解、写作、听力和口语等。

行政职业能力测验（行测）

包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解和数量关系等模块。

申论

考察应聘者的语言组织、公文撰写与行政管理能力，答题时需要使用规范的公文语言，条理清晰。

综合知识

涵盖经济学、国际金融、货币银行学、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础及时事政治等。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机与经济法为考核重点。

性格及心理测试

了解应聘者的个性特征和心理状态，确保其适合银行的工作环境。

情景模拟测试

通过模拟实际工作中可能遇到的场景，评估应聘者的应变能力和决策能力。

技能操作测试

某些岗位可能还需要进行技能操作测试，如点钞、计算器操作、文件归档等。

专业知识考试

针对不同岗位的要求，如信贷管理、投资分析、财务规划等，考察应聘者对相关领域的深入理解和应用能力。

其他证书

根据不同银行和岗位的要求，可能还需要考取特定的资格证书，如CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）、司法证等。

建议应聘者提前了解并准备好相关考试内容和证书，以提高通过招聘考试的机会。同时，保持良好的心态和充分的准备也是成功的关键。