除了国家公务员考试外，还可以考虑以下考试和资格认证：

事业单位招聘考试：

事业单位每年招聘的单位较多，人才需求缺口大，对于部分省份的考生来说可以实现一次备考多次参考，且岗位竞争压力相对较小。

行政职业能力测验（行测）：

这是公务员考试的重要组成部分，主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和数据处理能力。

申论：

申论也是公务员考试的重要科目，主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。

专业科目考试：

部分公务员岗位会根据工作性质设置专业科目考试，如公安、法院、检察院等系统。

外语水平考试：

报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。

其他证书或资格：

如国家公务员考试、事业单位招聘考试、普通话水平测试、英语四六级、会计职称考试、人力资源管理师等。

职业资格认证：

如心理咨询师、营养师、人力资源管理师等，这些证书可以增强自身能力，具体证书需结合个人职业规划。

其他政府岗位：

如行政助理、项目经理、政策研究员等，这些职位需要与公务员相似的能力和背景，但招聘流程可能更为灵活，竞争也相对较小。

事业单位和国有企业：

如公安、教师、医生等职位，这些职业需要相关的专业知识和技能。

教育培训工作：

如幼儿园教师、中小学教师、家教或培训机构讲师等职位，这些职业需要一定的教育背景和教育经验。

商业领域：

如银行、证券公司、保险公司等金融机构的相关职位，需要一定的金融知识和业务能力。

互联网行业：

如互联网产品经理、数据分析师、市场营销、文案策划等职位，这些职业发展迅速，竞争相对较小。

建议根据个人兴趣、职业规划以及自身能力选择合适的考试和资格认证，以增加就业竞争力和发展机会。