城市考试通常指的是 城市环境综合整治定量考核和 城市公务员招聘考试两种。

城市环境综合整治定量考核（城考）

定义：城考是对城市环境状况进行具体考核的一项制度，是实施地方政府环保目标责任制的重要组成部分。

考核内容：包括城市环境质量、城市污染防治、城市基础设施建设和城市环境管理等方面。

目的：通过量化的指标评价体系，综合评价城市政府在环境综合整治工作中取得的成效，激励城市政府积极开展城市环境综合整治工作，促进城市环境管理水平的提升。

城市公务员招聘考试（市考）

定义：市考是一种针对城市公务员职位的选拔性考试。

特点：涉及城市管理的核心部门，竞争压力较大。

意义：虽然知名度相对较低，但同样具有重要的意义和价值，为城市管理的核心部门选拔优秀人才。

此外，还有其他类型的考试，如市政考试，这类考试针对城市管理和公共服务领域工作人员进行专业资格考试，评估其是否具备从事市政工作所需的知识、技能和能力。

根据以上信息，可以明确城市考试主要包括城考和市考两种，分别针对城市环境整治和公务员招聘。建议根据具体需求和目标，选择相应的考试进行准备。