邮政考试是中国邮政集团及其下属单位招聘员工的主要考试，主要分为笔试和面试两个环节，具体内容如下：

一、笔试内容

行政职业能力测试

包含以下模块：

- 言语理解与表达：

测试语言理解、阅读理解及表达能力；

- 数量关系：涉及数学计算和逻辑推理；

- 判断推理：包括图形推理、类比推理等；

- 资料分析：通过数据解读和图表分析；

- 常识判断：涵盖邮政行业及社会热点知识。

专业知识测试

主要考察邮政业务相关知识，包括：

- 邮政法律法规（如《邮政法》）；

- 邮政业务流程（邮件分拣、运输、投递等）；

- 通信技术基础；

- 快递行业动态及服务规范。

二、其他注意事项

英语能力：

部分岗位需通过英语测试，涵盖阅读、写作、听力等；

计算机技能：基础操作及办公软件使用能力；

面试内容：可能涉及职业素养、团队协作、问题解决能力等。

三、考试形式与要求

考试形式：全国统一笔试+地区面试，部分岗位可能仅考行测或行测+专业知识；

报考条件：通常要求本科及以上学历，年龄、政治面貌等符合岗位要求。

四、备考建议

建议考生系统学习行测和邮政业务知识，结合历年真题进行模拟训练，并关注邮政官网或官方培训平台获取最新考试动态。