专项考试是指针对特定公务员群体或特定职位的专业化选拔考试，主要分为以下两类：

一、公务员专项考试（针对特定群体）

服务基层专项计划

包括大学生村官、"三支一扶"计划（支教、支农、支医、扶贫）、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"大学生志愿服务西部计划"等人员。

专业技能专项考试

针对部分技术型岗位，如体育、金融、法律等领域的专业知识和技能测试。例如：

- 体育专项考试：

100米跑、800米跑、铅球等体能与技能项目；

- 证券专项考试：《投资银行业务》等专业知识测试。

二、普通公务员考试中的专项科目

部分公务员考试（如省考）会设置专项科目，例如：

法律类岗位：法律知识综合应用能力测试；

金融类岗位：金融知识综合应用能力测试；

体育类岗位：田径、球类等体能与技能测试。

三、考试特点

针对性强：

内容围绕特定岗位需求设计，如公务员专项考试侧重综合素质，体育类专项考试侧重体能与技能；

选拔标准严格：

除基本素质外，还注重专业能力、实践经验等；

用途明确：

通过专项考试为政府机构输送具备专业能力的人才。

四、备考建议

考生需根据报考岗位要求，结合自身条件选择专项考试类型，并针对性复习相关知识。例如：

服务基层专项计划需关注中央或地方公务员局发布的招录公告；

专业技能专项考试需参考国家职业资格标准或行业主管部门的考试大纲。